МБАЛ КАРЛОВО търси да назначи:
I. Медицински специалисти с образователно-квалификационна степен “магистър – медицина„
ЗА ДЛЪЖНОСТИ:
1. Лекар/и – в отделението по Педиатрия/ с медицинска специалност педиатрия и/или неонатология; или започване на специализация по детски болести/неонатология по чл.13 на Наредба 1/2015г;
2. Лекар/и – в отделението по Акушерство и гинекология / с медицинска специалност Акушерство и гинекология; или започване на специализация по чл.17 на Наредба 1/2015г/;
3. Лекар/и – в отделението по Нервни болести / с медицинска специалност Нервни болести ; или започване на специализация по чл.17 на Наредба 1/2015г/;
4. Лекар/и, началник отделение; – в отделението по Инфекциозни болести / с медицинска специалност инфекциозни болести/; или започване на специализация по Инфекциозни болести по чл.13 на Наредба 1/2015г/;
5. Лекар/и, началник отделение; – в отделението по Физикална и рехабилитационна медицина;
6. Лекар – началник отделение по Хемодиализа/ с медицинска специалност нефрология и/или вътрешни болести;
7. Лекар/и, началник отделение; – в отделението по Хирургия;
8. Лекар/и, началник отделение; – в отделението по Анестезиология и интензивно лечение;
9. Лекар – началник отделение в отделение по Обща и клинична патология.
10. Лекар – в отделението по Образна диагностика/ с медицинска специалност образна диагностика; или започване на специализация по образна диагностика по чл.13 на Наредба 1/2015г/;
11. Лекар/и – в отделението по Вътрешни болести /с медицинска специалност кардиология, нефрология, гастроентерология, пулмология и физиатрия; или започване на специализация по посочените специалности по чл.13 на Наредба 1/2015г/;
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
1. Висше образование – образователно-квалификационна степен “магистър” – медицина.
2. Редовно членство в БЛС.
3. Компютърна грамотност, работа с БИС(гама код мастер).
4. Отговорност, прецизност, дискретност, умение за работа в екип.
5. Допълнителна професионална квалификация /медицинска специалност, сертификати за ВСД/ и стаж по
специалността се считат за предимство.
ЛЕЧЕБНОТО ЗАВЕДЕНИЕ ПРЕДЛАГА:
1. Гъвкаво работно време с работа на смени, по месечен график
2. Служителят ползва работно облекло и лични предпазни средства.
3. Работа в мотивиран екип от професионалисти в областта.
4. Коректно отношение.
5. Дългосрочна заетост и индивидуален подход при сключване на двустранните трудови
правоотношения;
6. Редовно месечно заплащане съгласно КТ, с възможност за допълнително заплащане при извънредна заетост, изплащане на разходи за път и настаняване.
7. Възможност за продължаваща надграждаща следдипломна професионална квалификация по специалността, както и започване на специализация по реда на Наредба 1/2015г..
8. Ваучери за храна по Наредба № 11, за всяко 12 часово дежурство.
9. Основен платен годишен отпуск и допълнителен платен годишен отпуск за работа при специфични условия на труд.
10. Ежегодна застраховка „Професионална отговорност”за сметка на работодателя.
11. Клас прослужено време от 1% за всяка година трудов стаж по специалността и/или в системата на здравеопазването;
II. Специалисти по здравни грижи с професионална квалификация „медицинска сестра/акушерка“
ЗА ДЛЪЖНОСТИ:
1. Медицинска сестра/и – в отделенията по: Нервни болести; Вътрешни болести; Инфекциозни болести; Педиатрия; Хемодиализа; ОАИЛ /анестезиологична сестра/ и за операционна;
2. Акушерка/и – в отделението по Акушерство и гинекология;
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователно-квалификационна степен „бакалавър/магистър” по здравни грижи с професионална квалификация „медицинска сестра/акушерка”.
2. Членство в съсловна организация – БАПЗГ.
3. Компютърна грамотност, работа с БИС(гама код мастер).
4. Отговорност, прецизност, дискретност, умение за работа в екип.
5. Стаж по специалността се счита за предимство.
ЛЕЧЕБНОТО ЗАВЕДЕНИЕ ПРЕДЛАГА:
1. Дългосрочна заетост и индивидуален подход при сключване на двустранните трудови
правоотношения;
2. Редовно месечно заплащане съгласно КТ, с възможност за допълнително заплащане при извънредна заетост.
3. Възможност за продължаваща надграждаща следдипломна професионална квалификация по специалността.
4. Ваучери за храна по Наредба № 11, за всяко 12 часово дежурство.
5. Основен платен годишен отпуск и допълнителен платен годишен отпуск за работа при специфични условия на труд.
6. Ежегодна застраховка „Професионална отговорност”за сметка на работодателя.
7. Гъвкаво работно време с работа на смени, по месечен график
8. Служителят ползва работно облекло и лични предпазни средства.
9. Работа в мотивиран екип от професионалисти в областта.
10. Коректно отношение.
11. Клас прослужено време от 1% за всяка година трудов стаж по специалността и/или в системата на здравеопазването
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
1. Автобиография на български език – европейски образец, с посочен актуален адрес за кореспонденция, телефон и e-mail.МБАЛ „ Д-р Киро Попов – Карлово “ EOOД осигурява пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите и пълна защита на личните ти данни според регулацията на ЕС и действащото българско законодателство.
Лице за контакт:
Д-р Даниел Пранджев – Управител тел.0335/ 90801
Стефка Лулчева – Главна медицинска сестра, тел. 0335/ 90803
